Retención Judicial de la Pensión de Alimentos: Cómo se Solicita y Obligaciones del Empleador
Retención Judicial: Asegura el pago mensual directamente desde la liquidación de sueldo
La retención judicial obliga al empleador del alimentante a descontar la pensión alimenticia de su sueldo y depositarla directamente a la cuenta del demandante.
Para evitar atrasos, justificaciones de cesantía informal o evasión de pagos de pensión de alimentos, la legislación chilena consagra una herramienta sumamente robusta: la retención judicial de la pensión de alimentos. Mediante este mecanismo, decretado por el tribunal, el empleador del alimentante asume la obligación de descontar el monto directamente de la liquidación de sueldo mensual del trabajador y depositarlo a la cuenta del beneficiario. Si la empresa no lo hace, asume graves consecuencias. Te explicamos los detalles.
Paso a paso para la retención y deberes del empleador
Este mecanismo legal opera bajo normas estrictas de la Ley de Alimentos en Chile:
- Solicitud en la demanda o juicio: Se pide al juez ordenar la retención de alimentos acompañando antecedentes del empleador o empresa laboral del alimentante.
- Notificación al empleador: El tribunal envía un oficio digital de retención a la empresa detallando el monto exacto o porcentaje a descontar de forma obligatoria.
- Descuento y pago obligatorio: El empleador debe realizar el descuento en la liquidación de sueldo mensual del trabajador y depositarlo en la cuenta de ahorro respectiva.
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Responsabilidad solidaria del empleador
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Preguntas frecuentes sobre Retención Judicial
¿Qué pasa con la retención si el trabajador es despedido?
El empleador tiene la obligación legal de descontar la pensión alimenticia de la indemnización por término de contrato y del finiquito del trabajador, dando cuenta al tribunal.
¿Se puede retener si el demandado trabaja a honorarios?
Sí. El tribunal puede ordenar a las empresas que contraten sus servicios a honorarios o a la Tesorería General de la República retener los montos de sus boletas.
¿El empleador puede negarse a realizar la retención?
No. Cumplir con los oficios judiciales de retención es de carácter obligatorio para cualquier empleador en Chile. Su incumplimiento acarrea multas y responsabilidad solidaria.
¿Cuándo debe depositar el empleador los fondos descontados?
Debe depositar el dinero dentro de los 3 días siguientes al pago de las remuneraciones del trabajador en la libreta de ahorro del banco correspondiente.
Contenido meramente informativo. Solicitar la retención del sueldo es una de las vías más seguras de cobro. Confía el proceso a abogados especialistas en alimentos.