¿Necesita solicitar una Rebaja de Alimentos en Chile?

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“Perdí mi trabajo y no podía seguir pagando el mismo monto. Me asesoraron para iniciar el trámite de rebaja de forma legal y logramos un nuevo monto justo para mi situación, sin dejar de cumplirle a mi hijo.”
— Rodrigo P.

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Rebajas de pensión tramitadas ✔️

1º

Requisito Clave: Mediación Previa 😊

100%

Casos fundados en la ley 📚

📉 Disminución de Ingresos

Por cesantía, cambio a un trabajo con menor sueldo o el inicio de una enfermedad.

👨‍👩‍👧‍👦 Nuevas Cargas Familiares

Por el nacimiento de un nuevo hijo, lo que implica nuevas obligaciones económicas.

👶 Cambio en Necesidades del Hijo

Si el hijo comienza a trabajar y generar sus propios ingresos, disminuyendo su necesidad.

⚖️ Acuerdos Previos

Si se fijó un monto muy alto por mutuo acuerdo y este resulta ser desproporcionado.

1. ¿Cuál es el requisito más importante para pedir una rebaja de alimentos?

Debe acreditar un cambio sustancial, permanente e involuntario en sus circunstancias económicas. Un mal mes o una dificultad pasajera no es suficiente; el cambio debe tener vocación de permanencia.

2. Quedé cesante, ¿puedo dejar de pagar la pensión de inmediato?

No. La obligación de pago no se suspende automáticamente. Debe seguir pagando lo que pueda e iniciar inmediatamente el trámite de mediación para solicitar la rebaja. Dejar de pagar generará una deuda que puede traer graves consecuencias.

3. Tuve otro hijo, ¿la rebaja es automática?

No es automática. El nacimiento de un nuevo hijo es una causal válida para solicitar la rebaja, pero debe ser tramitada en mediación y, si no hay acuerdo, en un tribunal. Deberá probar los gastos del nuevo hijo.

4. ¿Es obligatoria la mediación para solicitar una rebaja?

Sí. Antes de poder presentar una demanda de rebaja de alimentos, la ley exige intentar llegar a un acuerdo en un proceso de mediación familiar. Sin el certificado de mediación frustrada, su demanda no será admitida a trámite.

5. ¿Qué documentos necesito para probar que mis ingresos bajaron?

Los documentos clave son: finiquito, certificado de la AFC, nuevo contrato de trabajo con un sueldo menor, últimas 6 liquidaciones de sueldo (las antiguas y las nuevas para comparar) y el certificado de cotizaciones de AFP de los últimos 24 meses.

6. Si tengo deudas de pensión, ¿puedo pedir una rebaja?

Es muy difícil. Los jueces suelen exigir que el alimentante esté al día en el pago para poder demandar la rebaja. Se considera un requisito de “buena fe”. Lo recomendable es buscar un acuerdo de pago para la deuda antes de iniciar este juicio.

7. Mi hijo/a empezó a trabajar, ¿puedo pedir la rebaja?

Sí. Si las necesidades del alimentario han disminuido porque ahora genera sus propios ingresos, es una causal válida para solicitar una rebaja o incluso el cese de la pensión, dependiendo de la edad y si sigue estudiando.

8. ¿Cuánto se puede rebajar la pensión de alimentos?

No hay un porcentaje fijo. El juez analizará su nueva capacidad económica y las necesidades del niño, y fijará un nuevo monto. Sin embargo, el nuevo monto nunca podrá ser inferior al mínimo legal establecido por ley (40% de un sueldo mínimo si es un hijo).

9. ¿Qué pasa si llegamos a un acuerdo con la otra parte en mediación?

Es el mejor escenario. El mediador redacta un acta con el nuevo monto acordado, la cual se envía al tribunal para su aprobación. Una vez aprobada por el juez, esa acta tiene el mismo valor que una sentencia judicial.

“Tuve un nuevo hijo y mis gastos aumentaron mucho. Me ayudaron a presentar todos los antecedentes en el tribunal y logramos una rebaja justa y razonable. Un servicio muy profesional.”

— Felipe M.